דמי לידה

עו”ד דמי לידה וגמלת שמירת הריון מייצג אתכן בתביעות מול ביטוח לאומי.
חוק הביטוח הלאומי, יחד עם חוק עבודת נשים, מעניקים מטרייה- משפטית וכלכלית- שנועדה לשמר את רמת החיים של האישה ההרה והאישה היולדת לפני ההריון או הלידה. חוקים אלה פורשו בהרחבה לטובת נשים ע”י בתי הדין לעבודה.
מדובר בשתי גמלאות נפרדות:
גמלת שמירת הריון- ניתנת לנשים הרות שההריון מסכן אותן או את עובריהן, כפי שקבע רופא מוסמך לכך. לצורך קבלת הגמלה נדרשת תקופת אכשרה, ומתקיימות מגבלות על גובה הגימלה ומינימום ימים לצורך קבלת הגמלה.
דמי לידה- משולמים עבור 14 שבועות לאחר הלידה. גם כאן מתקיימת תקופת הכשרה, כקבוע בחוק. הקצבה מחושבת ע”פ הסכום שהשתלם לאישה העובדת ב-3 החודשים שקדמו ללידה. יובהר כי למוסד לביטוח לאומי יש סמכות לפסול סכומים מסוימים, כאשר מתקיים חשד כי מדובר בסכומים פיקטיביים.
יודגש כי בנושאים שניים אלה קיימת מערכת סבוכה של חקיקה ופסיקה. לכן בכל קושי או בעיה בה נתקלות נשים בעניינים אלה- מומלץ להיוועץ בעו”ד מומחה לביטוח לאומי.
לקריאה נוספת בעניין ראו- שמירת הריון ודמי לידה או במאמר זכויות אימהות בביטוח לאומי.

איך מטפלים בבעיות בביטוח לאומי ?

כל עורך-דין העוסק בביטוח לאומי יודע כי לכל בעיה מול ביטוח לאומי ישנה, או ישנן דרך או דרכי טיפול משלה/ן. במאמר זה אסקור את דרכי הטיפול המשפטי השונות בבעיות שונות בביטוח לאומי.

1.       נכות… להמשך קריאה

על פקיד התביעות בביטוח לאומי

פקיד התביעות בביטוח לאומי – מי אתה?

בחוק הביטוח הלאומי ובתקנות שונות לפיו, מופיע תדיר “פקיד תביעות”. זהו גוף ערטילאי שיש לו חשיבות עצומה בחיי היום-יום של התובעים ושל המבוטחים לסוגיהם.מדובר למעשה באחד מהפקידים הרבים  היושבים בסניפי ביטוח הלאומי… להמשך קריאה

זכויות אמהות בביטוח לאומי

על זכויות אמהות בביטוח לאומי

לא מעט נשים עסוקות בשאלה: לאלו זכויות אני זכאית בהריון ובלידה? הכוונה כמובן – במאמר זה – רק לזכויות בביטוח הלאומי, קרי וכתיב: שמירת הריון , מענק אשפוז וחופשת לידה (הנקראת בחוק:”דמי לידה”).בנושאים אלה נעסוק… להמשך קריאה